Majowa sobota: Aktywne metody poszukiwania pracy. Na co uważać przy poszukiwaniu zatrudnienia?
Plan wydarzenia
WYŚWIETL HARMONOGRAM W WERSJI: PL | ENG | UA
1. PL Aktywne metody poszukiwania pracy. Na co uważać przy poszukiwaniu zatrudnienia?
Zapraszamy na spotkanie poświęcone skutecznym metodom poszukiwania pracy. W programie m.in.: różnice między pasywnym a aktywnym podejściem do szukania zatrudnienia, najczęstsze błędy kandydatów oraz dobre praktyki zwiększające szanse na sukces. Porozmawiamy także o roli networkingu, rodzajach umów o pracę oraz o tym, gdzie i jak szukać wsparcia w procesie rekrutacji. Spotkanie poprowadzi doradca zawodowy.
Agenda:
- Wprowadzenie
- Pasywne vs. aktywne metody poszukiwania pracy
- Wiarygodność ofert pracy.
- Agencje zatrudnienia – ryzyka I korzyści
- Rodzaje umów
- Gdzie szukać pomocy?
BIO:
Barbara Żakiewicz – Menadżerka, rekruterka i doradczyni zawodowa. Przez wiele lat zarządzała zespołami rekrutacyjnymi w międzynarodowych firmach, głównie z branży IT. Ma oko do talentów – potrafi trafnie dostrzec mocne strony i przekuć jej w zawodowe cele. Lubi pomagać ludziom, a praca w branży humanitarnej od dawna była jej marzeniem. Obecnie pracuje jako Career Counsellor w Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji, gdzie wspiera migrantów w odnalezieniu się na polskim rynku pracy.
Inna Chernetska - specjalistka ds. wsparcia migrantów na rynku pracy z kilkuletnim doświadczeniem w międzynarodowej misji humanitarnej oraz wieloletnim doświadczeniem w marketingu, reklamie i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedsiębiorczyni z praktycznym doświadczeniem w organizowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce. Miłośniczka pomagania ludziom i przekazywania swojego doświadczenia i wiedzy. Obecnie pracuje jako Labor Market Outreach facilitator w Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji IOM.
Agenda:
- Wprowadzenie
- Pasywne vs. aktywne metody poszukiwania pracy
- Wiarygodność ofert pracy.
- Agencje zatrudnienia – ryzyka I korzyści
- Rodzaje umów
- Gdzie szukać pomocy?
BIO:
Barbara Żakiewicz – Menadżerka, rekruterka i doradczyni zawodowa. Przez wiele lat zarządzała zespołami rekrutacyjnymi w międzynarodowych firmach, głównie z branży IT. Ma oko do talentów – potrafi trafnie dostrzec mocne strony i przekuć jej w zawodowe cele. Lubi pomagać ludziom, a praca w branży humanitarnej od dawna była jej marzeniem. Obecnie pracuje jako Career Counsellor w Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji, gdzie wspiera migrantów w odnalezieniu się na polskim rynku pracy.
Inna Chernetska - specjalistka ds. wsparcia migrantów na rynku pracy z kilkuletnim doświadczeniem w międzynarodowej misji humanitarnej oraz wieloletnim doświadczeniem w marketingu, reklamie i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedsiębiorczyni z praktycznym doświadczeniem w organizowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce. Miłośniczka pomagania ludziom i przekazywania swojego doświadczenia i wiedzy. Obecnie pracuje jako Labor Market Outreach facilitator w Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji IOM.
Gdzie? IB Polska w Hucie, os. Górali 24
2. ENG Active Job Search Methods – Meeting with a Career Advisor
We invite you to a session focused on effective job search strategies. The program includes: the difference between passive and active job searching, common mistakes made by job seekers, and best practices that increase your chances of success. We will also discuss the importance of networking, types of employment contracts, and where to find support during the job search process. The meeting will be led by a career advisor.
Gdzie? IB Polska w Hucie, os. Górali 24
3. UA Активні методи пошуку роботи – зустріч з кар'єрним консультантом
Запрошуємо вас на зустріч, присвячену ефективним стратегіям пошуку роботи. У програмі: різниця між пасивним і активним пошуком роботи, поширені помилки кандидатів та найкращі практики, які підвищують шанси на успіх. Також обговоримо важливість нетворкінгу, види трудових договорів і те, де можна отримати підтримку в процесі працевлаштування. Зустріч проведе кар'єрний консультант.
Gdzie? IB Polska w Hucie, os. Górali 24
















